 
        
        Desenvolva sua carreira como Gerente de Pós-Venda.
 * O cargo inclui planejar, coordenar e supervisionar atividades relacionadas a serviços de manutenção e assistência técnica. Atua na gestão da equipe, assegurando qualidade dos serviços prestados e excelência no atendimento.
Responsabilidades:
 * Liderar a equipe de oficina com expertise;
 * Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade e satisfação do cliente) para otimizar os resultados;
 * Gerir o estoque de peças eficientemente para garantir a disponibilidade das necessidades da equipe.
Habilidades e Qualificações:
 * Liderança e gerenciamento de equipe;
 * Análise de dados e tomada de decisões baseadas em evidências;
 * Efetivação de processos operacionais para melhorias contínuas;
 * Prestação de serviço ao cliente de alta qualidade;
 * Calmazenamento e controle de materiais;
 * Ferramentas para gestão de equipes e análise de desempenho.
Vantagens:
 * Chance de contribuir para um ambiente dinâmico e motivador;
 * Oportunidade de desenvolver habilidades profissionais;
 * Melhoria continua do processo para trabalhar de forma mais eficiente.
O que esperamos:
 * Comunicação eficaz interna e externamente;
 * Orientação para trabalho em equipe;
 * Aprendizagem contínua e adaptação às mudanças;
 * Iniciativa e proatividade no gerenciamento de tarefas;
 * Suporte à equipe e colaboração construtiva.
Tecnologias e Ferramentas:
 * Gestão de equipes e fluxos de trabalho;
 * Softwares de CRM e inteligência artificial;
 * Sistema de estocagem automatizado.
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