Job description
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Gestor(a) Produção Industrial - Destilaria para atuar no time de EAB em Barra Bonita SP.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Atuar nos processos de fermentação e destilação alcoólica;
* Conduzir a equipe da Destilaria e Fermentação nas rotinas operacionais;
* Realizar análises do processo produtivo, incluindo análises laboratoriais, de dados e indicadores de operação;
* Acompanhar e apoiar o desenvolvimento da equipe;
* Garantir a execução de checklists operacionais, rotas de manutenção e procedimentos de operação;
* Acompanhar e validar a manutenção preventiva dos equipamentos;
* Avaliar e testar insumos industriais, buscando redução de custos e aumento de performance;
* Garantir a segurança, eficiência e conformidade nos processos.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino Médio completo;
* Diferencial curso técnico ou graduação na área de Engenharia de Produção ou relacionada;
* Experiência em processos de destilaria e fermentação alcoólica;
* Residir na cidades de Jau SP, Mineiros do Tiete SP, Dois Corregos SP.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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