Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos
Estamos procurando por profissionais apaixonados pela área de Recursos Humanos que desejam crescer e fazer a diferença.
Descrição do Cargo
O analista de RH será responsável por atuar como parceiro estratégico junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Além disso, realizará atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH, participará de processos de recrutamento e seleção, conduzirá processos admissionais e demissionais, apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional.
Responsabilidades:
* Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
* Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH;
* Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos;
* Condução de processos admissionais e demissionais;
* Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional;
* Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH;
* Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno;
* Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores;
* Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH;
* Organização e controle de arquivos físicos e digitais.
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH;
* Vivência com os subsistemas de RH;
* Bó comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal;
* Organização, proatividade e perfil analítico;
* Desejável atuação como Business Partner;
* Conhecimento em Pacote Office.
Vantagens:
Aqui, todo conhecimento é valorizado. Acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.
Valorizamos:
Acreditar no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais.