DESCRIÇÃOPrincipais responsabilidadesRealizar processos de admissão: coleta, conferência de documentos e cadastro no sistema;Efetuar cadastro de digital e/ou reconhecimento facial para controle de ponto eletrônico;Elaborar e entregar crachás de identificação para novos colaboradores;Realizar gestão de benefícios: inclusão/exclusão em plano de saúde, odontológico, seguradora, VT e VA;Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios;Solicitar e controlar materiais de escritório para atendimento às áreas;Emitir relatórios e acompanhar prazos de contrato e período de experiência, garantindo cumprimento legal.RequisitosEnsino médio completo;Experiência prévia em funções administrativas ou suporte em Departamento Pessoal;Pacote Office básico;Conhecimento básico em ferramentas online e sistemas de gestão de pessoas.Diferencial: Conhecimento em sistemas Sênior e/ou Sisqual.BenefíciosCarga Horária: 44hHorário: 07:00 12:00 - 13:00 17:00Insalubridade: R$ 326,00Vale Alimentação e refeição flexivel: R$900,00 (Sendo R$ 450,00 (Valor Fixo) + R$ 200,00 (Assiduidade) + R$150,00 (Cumprimento da escala) + (R$100,00 (Bônus))Convênio Médico BenSaúdePlano OdontológicoAuxílio CrecheSeguro de VidaPrograma BeneValorizaWellhub (Gympass - Academias e Bem-estar)VidalinkDay Off no aniversárioPluxee Cuida: Assistência psicológica, jurídica, financeira e nutricionalDescontos em estabelecimentos parceirosAniversariantes do mêsTodas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.Local de trabalho: São José do Rio Preto, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AssistenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)