**Endereço**:PAULISTA, 1938 - BELA VISTA.
**Como é o ambiente de trabalho?**
**Sobre a Fundação Itaú para Educação e Cultura**:
Há mais de 30 anos, o Itaú Unibanco tem relevante atuação nos campos da educação e da cultura por meio do Itaú Cultural, do Itaú Social e do Itaú BBA.
Com o intuito de ampliar ainda mais o impacto dessas iniciativas na sociedade, a **Fundação Itaú para Educação e Cultura**, criada em 2019, passa a ter a nobre missão de promover a educação, a cultura, a assistência social, a defesa e a garantia de direitos, bem como o fortalecimento da sociedade civil.
Dessa maneira, a fundação, estruturada em três vertentes - Itaú Social, Itaú Cultural e Itaú Educação e Trabalho, garante a continuidade do trabalho desenvolvido ao longo de décadas, a expansão desse legado e uma governança ainda mais robusta - sem perder a legitimidade e a autonomia que sempre marcaram nossas iniciativas.
**Sobre a Superintendência Administrativo-Financeira**:
**Sobre a Consultoria Pessoas**:
A área é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-estar dos colaboradores.
**Responsabilidades da Oportunidade**
- Conduzir processos de recrutamento e seleção (do início ao fim), de diversos níveis hierárquicos
- Apoiar no ciclo de performance e atuar nas questões sistêmicas
- Rotinas de Recursos Humanos, inclusive na interlocução com o banco Itaú
- Atendimento aos colaboradores nas principais dúvidas de Rh
**Requisitos**
- Estar cursando a partir do 3º ano de Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em São Paulo, presencialmente, na região da Av. Paulista.