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Gerente de engenharia de software - desenvolvedor líder

Viana (ES)
beBee Careers
Developer software
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Descrição do Cargo

O gerente de engenharia de software é responsável por liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Essa função envolve atuar como facilitador, garantindo que os times tenham clareza de propósito e os recursos necessários para entregar soluções de alta qualidade.

Além disso, o gerente deve alinhar as metas técnicas com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos membros da equipe e fomentando uma cultura de aprendizado contínuo.

Os principais responsáveis incluem:

* Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual;
* Liderar um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile (entre 5 a 7 devs);
* Participar de etapas de recrutamento em entrevista técnicas, desafio etc.;
* Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estratégia;
* Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento;
* Promover um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante;
* Responsável pela definição e acompanhamento dos processos e ritos do time adotando práticas ágeis;
* Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, Designers e outras lideranças;
* Garantir a construção de estratégias técnicas dos domínios do time, defendendo e promovendo boas práticas de engenharia, padrões de projeto, processos e acordos (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps, Documentações);
* Participar da elaboração, definição e acompanhamento de OKRs, roadmaps gestão do backlog com definição sem conjunto com produto e stakeholders;
* Participação da definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.);
* Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva;
* Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
* Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
* Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a esse cargo, é necessário ter experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares com frontend (Mobile e Web) e backend, bem como experiência em liderança de times baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban).

Também é fundamental ser um embaixador no time da nossa cultura de alta colaboração e qualidade, além de ter experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável.

Ao contrário disso, também podem ser considerados na seleção pessoas que trabalhem em projetos pessoais ou freelancer de forma intensiva; que já foram consultoras ou consultores, avaliadores de Projetos, líderes de Time ou Assessores Jr, CEOs CTOs, DIOs, Tech Leads, Designer Sênior -UX/UI; Técnico Full-Stack Júnior, Auxiliar de TI Junior ; Analista FTE Desenvolvimento Backend Python Django,Desenvolvimento Frontend React, PHP Selenium Teste QA BA Médio, MSc Profissional, SQL Server

Benefícios

Nós oferecemos benefícios excelentes para nossos funcionários, incluindo plano de saúde e odontológico, hospital virtual disponível 24 horas por dia, vale refeição e vale alimentação, convênio SESC, horário flexível, benefício educação e auxílio creche.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo inscrição, entrevistas com o time de people, avaliação técnica, check de cultura e feedback.

Certificação e Habilidades

É importante notar que essas habilidades estão diretamente relacionadas às características do perfil ideal do candidato para esse cargo.

Nossa filosofia diz respeito à busca ininterrupta pela perfeição tecnológica que permite agregar valor aos produtos serviços e outros aportes organizacionais todos os dias, em qualquer lugar e desde qualquer tipo de suporte interativo mediante diversas formas de mensagens com alto grau de divulgação abrangendo todas as áreas interessadas com algumas poucas exceções apesar das minuciosas legislações confusas. Ao lado disso os mecanismos de apresentação desses métodos devem servir como ícones sempre acessíveis em quase todos os sistemas para disseminar o conhecimento de diversos tipos.

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