Na Ogilvy, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão Venha fazer parte de um grande time de trabalho com CORAGEM para inovar e que traduz o sucesso da agência. Para os processos de recrutamento, estamos sempre em busca de pessoas com FRANQUEZA, CURIOSIDADE E ESPÍRITO LIVRE. Encontrar a fórmula certa para recrutar o nosso time, se deve a uma dose de INTUIÇÃO, inclusão e diversidade, acreditando que a busca pela pessoa ideal exige PERSISTÊNCIA, empatia, sempre pautadas em IDEALISMO, proporcionando a você, uma jornada de grandes aprendizados, responsabilidades e DIVERSÃO. O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais: - Inscrição (a que você finalizou aqui na Gupy); - Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition Gestor(a) da área; - Avaliação técnica (se necessário), através de testes, case ou apresentação de portfólio; - PROPOSTA Não foi aprovade? Analisamos todas as pessoas de forma individual, e temos o compromisso para que a sua experiência seja o mais importante durante todo o processo. Por isso, nossos feedbacks são enviados por aqui independente se for uma resposta positiva ou não. Responsabilidades e atribuições - Ser a pessoa responsável por conduzir e gerenciar as redes sociais dos clientes, sendo guardiã da marca e da cultura dessas companhias, no ambiente digital; - Gerir as ferramentas de interações e responding dos clientes com foco em manter a comunidade engajada; - Participar das reuniões diárias/semanais com o cliente para definir pautas, caminhos criativos e tomadas de decisão; - Responsável pela organização e fluxo diário entre as áreas (CS, Criação) desde novos briefings até ajustes; - Fazer a construção de conteúdos de oportunidade (now moments) e insights junto com o time a partir das pesquisas de mercado/concorrentes dentro dos territórios da marca; - Identificação dos perfis estratégicos de seguidores e fãs das marcas que podem contribuir para a comunicação/campanha ativa e engajamento da comunidade; - Fazer monitoramentos de temas ligados ao negócio dos clientes; - Auxiliar no planejamento, desenvolvimento e publicações dos conteúdos digitais dos clientes. Requisitos e qualificações - Ser uma pessoa preta, PCD e/ou LGBTQIAP; - Conhecer da estratégia de conteúdo e canais; - Experiência com conteúdos de social; - Heavy User de redes sociais, antenada às principais tendências e conversas que acontecem nos canais; - Ser uma pessoa antenada e que goste de trazer insights para as marcas; - Inglês intermediário. Informações adicionais Nossos benefícios: Para cuidar da sua saúde: - Assistência médica - Sul América - Assistência Odontologia - Sul América - Programa de Apoio ao Empregado (PAE) - O PAE oferece assistência profissional e confidencial para uma ampla gama de questões pessoais, de saúde mental e financeira. É elegível para todas as pessoas funcionárias e seus dependentes, e não possui custo para usar. Para a sua alimentação: - A pessoa funcionária e estagiária terá direito ao Ticket Refeição ou Ticket Alimentação, no valor de R$ 39,00 por dia útil. Nosso modelo de trabalho é híbrido, com ida a agência 3 vezes por semana. Por isso, oferecemos alguns benefícios para a sua comodidade: - VT; - Parceria com restaurantes locais; - Parceria com empresas de massagem e manicure, instaladas na nossa agência; - Oferecemos também uma academia de ginastica gratuita, para uso interno da pessoa funcionária, enquanto estiver na agência; - Day Off no seu aniversário. Parceria de milhões: A Ogilvy possui parcerias com diversos parques e atrações de São Paulo que oferecem descontos para a pessoa funcionária e dependentes. Para você e sua família: LICENÇA MATERNIDADE:6 meses de licença; LICENÇA PATERNIDADE:20 dias de licença; LICENÇA PET: 2 dias de licença. A Ogilvy Brasil faz parte da Ogilvy Worldwide, uma empresa da holding WPP, maior grupo de comunicação e publicidade do mundo. Uma das agências de publicidade mais premiadas globalmente, com 133 Leões no Festival de Cannes nos últimos anos (2010 a 2021), a Ogilvy Brasil foi eleita também em Cannes como Agency of the Year em 2013. Sob o conceito “We make brands matter”, a agência tem como principal missão fazer marcas importarem e terem mais relevância na sociedade. Entre os clientes atendidos pela agência estão companhias líderes em suas áreas tais como Magazine Luiza, Kroton Educacional, IBM, Nestlé, BMW, Kimberly-Clark, entre outros.