Descrição
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsabilidades
* Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, abastecendo gôndolas, geladeiras, pontos extras, comunicando preços corretamente e garantindo o aumento do volume de vendas;
* Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos;
* Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja;
* Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda;
* Efetuar vendas, negociações e executar a estratégia comercial;
* Realizar e gerenciar os pedidos.
Requisitos
* Concluído o ensino médio;
* Conhecimento em matemática básica;
* Habilitação categoria "A" ou "AB";
* Gosto por usar o smartphone.
Será um diferencial se você:
* Estiver cursando ensino superior;
* Ter noções básicas de negociação;
* Ter trabalhado na área de vendas;
* Ter noções básicas de distribuição e markup;
* Já ter trabalhado com merchandising e exposição de produtos.
Horário de trabalho: (220h) 5x2, das 07:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:18, de segunda a sexta-feira.
Benefícios
Veja alguns benefícios de ser Solar:
* Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
* Telemedicina, incluindo telepsicologia;
* Plano odontológico;
* Programa de saúde emocional;
* Wellhub (rede de academias);
* Seguro de vida;
* Vale alimentação;
* Vale refeição ou refeitório na unidade;
* Vale transporte ou transporte fretado;
* Participação nos lucros;
* Previdência privada;
* Universidade corporativa;
* Extensão da licença maternidade de até 180 dias e paternidade até 20 dias, válida também para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
* Descontos em produtos do portfólio;
* Kit natalino ao final do ano.
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