**Descrição e Responsabilidades**:
**Horário**: Flexível
**Nível**: Supervision/Coordination
**Regime de contratação**: Service provider - legal entity
**O IMPACT HUB**
Desde 2005, o Impact Hub transforma ideias em impacto real. O que começou como uma única comunidade tornou-se um movimento global presente em mais de 65 países, conectando pessoas, iniciativas e organizações que acreditam em um mundo mais justo e sustentável.
Nossa Rede trabalha para construir uma economia regenerativa, onde negócios e lucros existem a serviço das pessoas e do planeta. Em diferentes partes do mundo, ecossistemas inteiros estão sendo desenvolvidos com colaboração, coragem e confiança. Ao reunir atores diversos em torno de desafios urgentes, identificamos causas-raiz, mobilizamos recursos compartilhados e ativamos soluções duradouras.
Aqui, acreditamos no poder das pessoas para transformar realidades — e no impacto que cada profissional pode gerar quando está alinhado a um propósito maior.
Se você quer se juntar a uma equipe que faz a diferença, venha trabalhar conosco no Impact Hub e ajude-nos a construir esse futuro juntos.
O Impact Hub busca um(a) HEAD DE COMUNICAÇÃO com visão estratégica e paixão por impacto, para liderar a narrativa e o posicionamento da marca no ecossistema local e global.
- Local_: Brasília, Asa Norte
- Vínculo da Contratação_: Pessoa Jurídica
- Início_: imediato
**COMO SERÁ SEU DIA A DIA**
1. **Visão Estratégica e Posicionamento Global**
- **_Estratégia e Alinhamento Global_**: Desenvolver e implementar a estratégia geral de comunicação e posicionamento, garantindo total alinhamento com o plano de negócios e as diretrizes da marca global Impact Hub. O Head deve entender a necessidade da organização e elaborar planos que sustentem a missão de impacto.
- _Gestão de Marca e Identidade Visual:_ Zelar pela aplicação correta e consistente da identidade visual e diretrizes da marca global Impact Hub em todos os touchpoints (digitais, físicos, de conteúdo e eventos), assegurando que o propósito e os valores sejam percebidos.
- **_Análise e Tomada de Decisão_**: Analisar e traduzir dados de performance em insights estratégicos (incluindo métricas digitais, tráfego, reputação e resultados de conversão), utilizando esses inputs para melhorar continuamente os planos estratégicos de comunicação.
- **_Relações Institucionais_**: Fortalecer e cultivar relacionamentos proativos com a imprensa, parceiros estratégicos e stakeholders-chave do ecossistema de inovação e impacto.
2. **Marketing de Conteúdo e Conversão**
- _Supervisão de Conteúdo e Narrativa_: Supervisionar o planejamento, produção e distribuição de conteúdo (institucional, comercial e de impacto), garantindo que a narrativa seja consistente, relevante e destaque as histórias de sucesso e o impacto gerado pela comunidade.
- _Comunicação Integrada para Leads:_ Coordenar campanhas de posicionamento e marketing comercial, articulando de forma contínua com as áreas-chave (Programas, Espaço, Eventos e Parcerias) para a geração qualificada de leads, conversões e o crescimento da comunidade Impact Hub.
- _Definição e Acompanhamento de Métricas:_ Definir e acompanhar métricas de desempenho (KPIs) não apenas de alcance e engajamento, mas também de como as ações de comunicação contribuem diretamente para os resultados de impacto e a saúde financeira da organização.
3. **Acompanhamento de entregas**
- _Gestão de Pessoas e Parceiros:_ Acompanhar o desempenho da equipe de comunicação, tanto interna quanto terceiros, promovendo uma cultura de autonomia criativa e excelência, ao mesmo tempo que assegura o alinhamento estratégico com os objetivos do Hub.
- _Inovação e performance:_ Identificar e negociar as melhores ferramentas, pessoas e parceiros para viabilizar e escalar os projetos de comunicação.
- _Fortalecimento do Ecossistema_: Fortalecer e cultivar relacionamentos proativos com a imprensa, parceiros estratégicos e stakeholders-chave do ecossistema de inovação e impacto, garantindo a visibilidade e a credibilidade do Impact Hub como líder de mercado.
**O QUE VOCÊ NÃO FARÁ**
É fundamental entender que a função tem foco em gestão e estratégia, não em execução operacional:
- _Foco Estratégico, Não Operacional:_ O papel exige liderança e visão macro; o Head não é responsável pela execução diária operacional de produção de conteúdo, redação final ou criação gráfica/design.
- _Decisão Colaborativa:_ As estratégias e decisões com impacto comercial serão sempre tomadas em conjunto com as áreas de Programas, Espaço e Financeiro, garantindo alinhamento de receita.
**Requisitos**:
**O QUE BUSCAMOS**
- _Visão 360º_: Perfil altamente estratégico, analítico (orientado a dados) e com forte senso criativo.
- _Propósito em Ação_: Habilidade comprovada em traduzir a missão e o impacto social do Impact Hub em resultados de negócio concretos (leads, conversões e engajamento).
- _Liderança de Comunicação:_ Experiência em liderança e gestão de equipes multidisciplinares