Considerado um profissional altamente especializado, o consultor de seguros atua em uma concessionária de automóveis.
Suas principais responsabilidades incluem a prospecção de novos clientes e a atualização diária de relatórios. Além disso, é necessário manter relacionamento com os gestores Comerciais das seguradoras e equipe de vendas da concessionária.
É fundamental que o consultor tenha habilidades para identificar as necessidades dos clientes e oferecer produtos personalizados conforme o perfil do cliente.
Para isso, ele deve ter conhecimento em Seguros e regulamentação. O ideal é que seja graduado completo e tenha experiência comercial nas tratativas de clientes.
Requisitos e Qualificações
O consultor deve ser capaz de:
* Fazer cotações e propostas de seguros;
* Cumprir metas de vendas;
* Prestar suporte aos clientes antes, durante e após a contratação do seguro.
Também é importante que possa realizar atualizações diárias de relatórios e entregar-os aos superiores.
Além disso, é essencial ter pacote Office intermediário.
Ao trabalhar como consultor de seguros, você também terá oportunidade de atuar como agente de vendas, identificando as necessidades do mercado e gerenciando as vendas eficientemente.
Ser responsável por oferecer produtos personalizados; realizar cotações e propostas; além de cumprir metas de vendas.
Ao longo do tempo, você poderá avançar na sua carreira, desempenhando papéis mais importantes no setor.
Vantagens
Trabalhar como consultor de seguros tem diversas vantagens. Além de oferecer estabilidade e crescimento na carreira, você também poderá adquirir conhecimentos valiosos em negócios e administração de recursos humanos. No ambiente de trabalho, o consultor deve ter pensamento estratégico e capacidade de resolver problemas complexos.
No entanto, é importante lembrar que a carreira exige dedicação e esforço contínuo para manter-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de seguros.
Benefícios
O salário oferecido ao consultor de seguros varia de acordo com as condições do emprego e a experiência prévia do candidato. Além do salário fixo, muitas empresas oferecem comissão e premiação por performance.
Adicionalmente, podem oferecer assistência médica e odontológica, seguro de vida em grupo, vale-refeição, vale-transporte ou ajuda combustível, dentre outros benefícios.
No entanto, é essencial pesquisar bem as condições de trabalho antes de aceitar o cargo.
Dessa forma, você pode se sentir realizado em seu trabalho, pois está fazendo algo que realmente importa.