Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: administração,ciências contábeis ,gestão de recursos humanosEscolaridade: Graduação - administração,ciências contábeis ,gestão de recursos humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44h semanais de segunda a sexta-feira das 8:00 às 18:00 com 1:12 h de almoçoBenefícios: Vale alimentação de R$ 25,00, Vale transporte 6% (caso solicitar), Day off no dia do aniversário, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde, Plano odontológico Responsabilidades da posição: Responsabilidades
* Realizar o fechamento completo da folha de pagamento, incluindo conferência de ponto, cálculos de verbas fixas e variáveis, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e provisões de férias e 13o salário.
* Efetuar cálculos de rescisões nas diversas modalidades (pedido de demissão, dispensa sem/ com justa causa, término de contrato, acordo 484-A), assegurando o cumprimento dos prazos legais.
* Processar cálculos de férias individuais e coletivas, realizar controle de períodos aquisitivos e concessivos, além de conferir médias variáveis.
* Garantir o correto envio e a conferência dos eventos no eSocial (periódicos e não periódicos).
* Emitir e conferir documentos legais: TRCT, guias de FGTS rescisório, arquivos SEFIP, DARF, entre outros.
* Acompanhar e interpretar convenções e acordos coletivos, aplicando suas regras nos cálculos.
* Manter atualizado o cadastro de colaboradores e apoiar nas rotinas gerais do setor.
* Realizar atendimento interno, esclarecendo dúvidas de colaboradores e gestores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Administração, Economia, ciências contábeis ou áreas afins.
* Experiência mínima de 2 anos em análise de folha de pagamento e benefícios
* Experiência com fechamento de folha com grande volume
* Domínio de legislações trabalhistas brasileiras (CLT, INSS, FGTS, férias, 13o)
* Conhecimento em planilhas Excel avançado
Sobre a empresa: