Paradigmas da tecnologia
Descrição do cargo
O papel de especialista em agilidade é crucial para o sucesso de qualquer empresa que busque inovar e se manter competitiva no mercado. Neste contexto, a gestão e liderança de processos ágeis são fundamentais para garantir a entrega eficaz de metas e prazos.
Aqui, você desempenhará um papel chave na promovação da cultura TOTVS e Ágil, disseminando valores éticos e influenciando mindset colaborativo por meio das interações e condução de cerimônias ágeis. Além disso, será responsável pela gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área, assegurando a entrega alinhada ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders.
Outra função importante é conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas internas ou externas. Isso inclui estudos e aplicações de práticas com suas equipes para promover ações de melhoria contínua e otimizar continuamente processos.
Para alcançar esses objetivos, é necessário blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, remover impedimentos e estimular a análise da causa raiz para direcionar ações de melhoria. Além disso, facilitará nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais, como JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc.
E por fim, assegurará a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento.
Experiência e habilidades
É necessário ter superior completo em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins; pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas é desejável. Métodos Lean-Agile, como Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros, devem ser conhecidos e aplicados. A gestão de Projetos e métricas ágeis também é fundamental, incluindo ciclos de vida, velocidade, tempo de lead, CFD, entre outras.
Gestão orçamentária e indicadores estratégicos, como OKRs, SLA, ROI, NPS, são igualmente importantes. Além disso, técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas são necessárias, bem como coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
É altamente recomendado ter certificação em Management 3.0 – Fundamentals e possuir CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Benefícios
Nossa empresa oferece uma variedade de benefícios à seus funcionários, incluindo Universidade em Rede, Programa +Saudáveis, Programa +Vantagens, Programa +Cuidado, Einstein Conecta, plano de saúde e odontológico, vale refeição e/ou alimentação, vale transporte e fretados em algumas estações do metrô, licença maternidade e paternidade estendida, espaço de lactário, bicicletário, vestiário, seguro de vida, auxílio creche, previdência privada e escritório estimulador de criatividade e produtividade.
Diversidade e inclusão
Nossa empresa valoriza a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as nossas vagas, independentemente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.