Buscamos um profissional experiente em gestão de pessoas para integrar nossa equipe.
A posição visa coordenar a gestão do departamento, trabalhando em estreita colaboração com o time de recursos humanos.
Desejável especialização em Gestão de Pessoas e/ou Recursos Humanos.
Competências desejáveis:
Comunicação eficaz e facilidade em falar em público;
Cooperação e trabalho em equipe;
Desenvolvimento e implementação de programas de capacitação e treinamento;
Foco na excelência e qualidade dos serviços prestados;
Gerenciamento de conflitos e negociações;
Precisamos alguém que possa administrar pessoal, plano de cargos e salários; promover ações de treinamentos e desenvolvimento de pessoal, realizar recrutamento e seleção, transferências internas, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. administrem relações de trabalho e coordene sistemas de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, etc. E por fim fazer levantamentos de dados e análise de indicadores.