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Coordenador (a) de marketing - moda/rj

Rio de Janeiro (RJ)
Equipe Certa
Coordenador de marketing
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Sobre a Empresa
A Arty nasceu para ocupar um espaço de destaque na moda brasileira. Com uma proposta clara de unir sofisticação, juventude e autenticidade, a marca traduz a força e a feminilidade da mulher contemporânea por meio de peças elegantes, versáteis e iluminadas.
Conheça mais: www.artybrand.com.br e www.instagram.com/artybrand
Desafio Principal
Gestão da comunicação da marca nos canais digitais e offline, monitorando as tendências e boas práticas do mercado, para gerar novas ações e insights para a área de marketing.
Principais Atribuições

Planejamento e condução do calendário anual da marca, seguindo o planejamento estratégico;
Construção e implementação das campanhas de marketing;
Colaborar para o desenvolvimento do posicionamento estratégico da marca;
Desenvolvimento de estratégias de comunicação da marca (online e off-line);
Garantir que a perfeita aplicação da estratégia de identidade, posicionamento e tom de voz de marca;
Gestão dos canais de comunicação marca - redes sociais;
Análise de mercado;
Definição e negociação com parceiros e influenciadores;
Interface com as áreas de E-commerce e Comercial;
Gerenciamento, liderança e desenvolvimento de pessoas;
Gestão de projetos de Marketing.

Buscamos Uma Pessoa Que

Ame o mundo da moda;
Seja orientada para clientes e resultados;
Seja organizada, proativa e comprometida com suas entregas;
Tenha forte liderança e habilidades de negociação;
Tenha excelente capacidade de gestão e elaboração de processos;
Tenha excelente comunicação e relacionamento com público.

Requisitos Imprescindíveis

Graduação ou Pós-graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação e áreas afins;
Experiência prévia com gestão de Marketing;
Vivência no ramo da moda;
Experiência em liderança de equipe;
Disponibilidade para atuar presencialmente.

Oferemos

Remuneração à combinar (Envie a sua pretensão)
Jornada presencial
Possibilidade de crescimento
Mentoria com líderes e grandes consultores do mercado
Ambiente positivo e colaborativo

Etapas do Processo Seletivo

Candidatura
Triagem eletrônica
Alinhamento dos requisitos básicos
Entrevista com RH
Case de Negócio
Entrevista com o Gestor da Marca
Carta Oferta
Admissão

Regime de Contratação
Pessoa Jurídica
Departamento
Marketing

#J-18808-Ljbffr

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