Estamos em busca de um(a) Sourcer Júnior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratações LATAM da AI/R Company. Empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL fazem parte do grupo. Você irá apoiar o mapeamento de mercado, a identificação de talentos e a construção de pipelines, atuando em parceria com recrutadores para contribuir com processos mais assertivos e uma boa experiência para os candidatos. Você será responsável por: Apoiar na identificação, mapeamento e prospecção de talentos para posições técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.);
Utilizar estratégias desourcing com apoio do time;
Criar e manter listas epipelines de talentos organizados;
Realizar primeiros contatos com candidatos, apresentando oportunidades;
Atualizar e manter informações em ferramentas como ATS e LinkedIn;
Trabalhar em conjunto com recrutadores e lideranças para entender perfis e prioridades;
Apoiar na geração de relatórios simples de recrutamento;
Contribuir com ações deemployer branding e engajamento de talentos. O que você precisa ter: Experiência com recrutamento, sourcing ou pesquisa de talentos;
Experiência trabalhandocom SLA curto de entrega de candidatos;
Interesse por tecnologia e pelo mercado de talentos tech;
Familiaridade com LinkedIn ou outras plataformas de busca de perfis;
Organização, atenção aos detalhes e curiosidade por desafios;
Boa comunicação escritae verbal;
Inglês avançado para conversação. A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados serão mantidos sob confidencialidade e utilizados exclusivamente para fins de recrutamento, podendo ser compartilhados com clientes e empresas do Grupo CompassUol envolvidas nos p