Recrutamento de Lideranças
Função:
* Dirigir equipes, desenvolver capacidades e capacitar lideranças;
* Conceber estratégias para melhorar desempenhos e indicadores;
* Analisar dados para resolver problemas específicos;
Experiências solicitadas:
* Domínio sobre temas comerciais, departamento de pessoal e vivência administrativa e financeira;
* Visão analítica e capacidade de trabalhar com metas;
* Nível superior completo em Administração, Economia, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e áreas correlatas.
Pretensões do empregador:
* Oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa;
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
* Desenvolvimento contínuo das habilidades e conhecimentos dos funcionários.
Possíveis carreiras futuras:
* Diretor Administrativo;
* Diretor Comercial;