Apoiar nos processos de admissão, demissão e documentação de colaboradores.
Executar rotinas de benefícios, férias e ponto eletrônico.
Controlar e arquivar documentos trabalhistas, mantendo tudo atualizado.
Realizar lançamentos e conferências no sistema de RH/DP.
Acompanhar afastamentos, atestados e cumprimento das normas internas.
Prestar atendimento aos colaboradores, tirando dúvidas e orientando sobre procedimentos.
Requisitos:
Ensino médio completo
Experiência em rotinas de departamento pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento.
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.