* poiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores, organizando documentos e atualizando cadastros.
*
o Auxiliar no cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões.
* Controlar e lançar atestados, afastamentos, horas extras, banco de horas e ponto eletrônico.
* Elaborar relatórios e manter atualizados os registros de empregados.
* Auxiliar no envio de obrigações acessórias (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, entre outras).
* Atender e orientar colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a holerites, benefícios e procedimentos internos.
* Apoiar em rotinas administrativas da área, garantindo a organização de arquivos físicos e digitais.