Descrição: O Técnico Eletromecânico II é responsável pela instalação, manutenção preventiva e
corretiva, diagnóstico de falhas e otimização de máquinas e equipamentos industriais, com
foco em sistemas elétricos, eletrônicos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos de injetoras de
preformas PET e sopradoras de garrafas RefPET.
Principais Responsabilidades:
1. Realizar a instalação elétrica completa de máquinas e equipamentos industriais (injetoras e
sopradoras), incluindo painéis elétricos, fiação, conexões e sistemas de distribuição de
energia, em conformidade com projetos e normas técnicas.
1. Interpretar projetos elétricos, diagramas unifilares e multifilares, layouts de instalação e
manuais técnicos.
1. Diagnosticar e reparar falhas em circuitos eletrônicos, Controladores Lógicos Programáveis
(CLPs), sistemas de controle, sistemas de injeção e sopro, e Interfaces Homem-Máquina (IHMs).
1. Executar a montagem e configuração de painéis elétricos, quadros de comando e sistemas
de distribuição de energia.
1. Programar, ajustar e atualizar softwares de controle e automação para máquinas de injeção
de preformas PET e sopradoras de garrafas RefPET, visando otimizar o processo produtivo.
1. Realizar a passagem de cabos, conexões, testes elétricos e parametrização de dispositivos
elétricos e eletrônicos em máquinas e equipamentos.
1. Garantir a correta ligação e funcionamento de motores, sensores, atuadores e demais
componentes elétricos.
1. Diagnosticar e solucionar problemas elétricos, eletrônicos, mecânicos, hidráulicos e
pneumáticos em máquinas e equipamentos, de forma eficiente e segura.
1. Elaborar relatórios técnicos detalhados das instalações e manutenções realizadas, incluindo registros de falhas, ações corretivas e preventivas.
2. Propor e implementar melhorias nos sistemas eletrônicos e mecânicos das máquinas,
visando otimizar a performance, aumentar a eficiência e reduzir o tempo de inatividade.
Responsabilidades Específicas:
Manutenção de robôs integrados aos processos de sopro (se aplicável).
Calibração e configuração de instrumentos industriais (sensores, transmissores, etc.).
Participação em projetos de automação e melhoria contínua.
Requisitos Essenciais:
Sólido conhecimento em leitura e interpretação de projetos elétricos, diagramas unifilares e
multifilares, esquemas elétricos, manuais técnicos e diagramas de controle
hidráulico/pneumático.
Habilidade comprovada em montagem, configuração e manutenção de painéis elétricos e
quadros de comando.
Capacidade comprovada para diagnosticar e solucionar problemas complexos em sistemas
eletromecânicos.
Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com máquinas de alta
performance.
Disponibilidade para trabalhar em turnos e realizar horas extras, quando necessário.
Requisitos Desejáveis:
Experiência em manutenção de robôs industriais.
Experiência com instrumentação industrial (sensores, transmissores, etc.).
Conhecimento em programação de CLPs (especificar marca/modelo, se relevante).
Curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e NR-35 (Trabalho
em Altura).
Boa comunicação, habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe.
Disponibilidade para trabalhar em horários de turnos
Experiência profissional:
Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Eletrônica, Automação Industrial ou área correlata.
Experiência comprovada em instalação elétrica e manutenção de máquinas e equipamentos industriais, preferencialmente em injetoras de preformas e sopradoras de garrafas PET.
Requisitos desejáveis:
Habilidades e conhecimentos específicos (ex: NR-10, NR-35, programação de CLPs) é
essencial.
Habilidades Comportamentais (ex: proatividade, comunicação, trabalho em equipe)
Atenção: é imprescindível que o candidato tenha total disponibilidade para trabalhar nos turnos diurno e/ou noturno, de acordo com as necessidades da área. Jornada 07h às 19h e de 19h às 07h.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
* Plano de Saúde Bradesco – Extensivo a Cônjuge e Filho 100% Custeado pela Empresa com coparticipação
* Plano Odontológico sem coparticipação – Extensivo a Cônjuge e Filho 100% Custeado pela Empresa
* Vale Alimentação (R$ 37 por dia trabalhado) e Vale Refeição (VA/VR)
* Cesta Básica de Alimentos - depositado no vale alimentação (R$ 163,00)
* Transporte Fretado
* Kit Maternidade
* Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas)
* Vale transporte