**Grande empresa do segmento de gerenciamento de viagens(TMC) contrata!**
**A Capacitar Soluções empresariais abre seleção para Gerente Financeiro, para atuar em grande TMC paulista.**
**Local de atuação**:São Paulo
**Nível de atuação**: Gerente
**Área de atuação**: Financeira e Controladoria
**Escolaridade mínima**: Pós-graduação Completa nas áreas de finanças, controladoria e administração.
**1.Principais atividades**:
- Elaborar o planejamento orçamentário anual financeiro da empresa em conjunto com a Diretoria;
- Gerenciar as rotinas orçamentárias e financeiras;
- Controlar diretamente os orçamentos e a execução de ações, eventos da empresa junto ao mercado no que se refere a investimentos e custos financeiros.
- Entender as necessidades de soluções financeiras que o modelo de negócio exige e trazer alternativas de linhas de lastro e crédito novas junto às instituições financeiras.
.Realizar constantemente negociações com bancos e outras instituições financeiras da cadeia de fornecedores.
- Gerenciar as operações de contas a pagar, contas a receber, faturamento de serviços aos clientes e recebimento de faturas dos fornecedores da cadeia;
- Promover relatórios de fluxo de caixa assertivos para a Diretoria da Empresa.
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais de projeções de custos e necessidades orçamentárias;
- Apurar e providenciar captação ou realocação de recursos financeiros;
- Validar os documentos lançados no sistema;
- Apoiar nas visões, na montagem das estratégias de precificação da empresa junto a Diretoria.
- Gerenciar a apuração do cumprimento das metas;
- Acompanhar rotinas de gestão e administração da equipe direta, apoiando no desenvolvimento de todos.
- Promover a boa comunicação e relacionamento entre todos os setores da empresa que se relacionam com o financeiro da empresa, atuando como um multiplicador de conhecimento e visões sobre as finanças e a longevidade da empresa.
- Atuar na gestão das políticas de crédito juntos aos clientes da empresa
- Avaliar, controlar e gerir as compras da empresa
- Promover a gestão dos contratos de mútuo existentes entre as empresas do grupo
- Desenvolver relacionamento e gerir as operações entre os fornecedores da empresa, como contadores, bancos, fornecedores do segmento (trade do turismo), empresas de tecnologia (Benner back office e outros)
.Realizar mensalmente viagens para as unidades da empresa e em outros compromissos definidos pela Diretoria.
**2.Experiência profissional pretendida**:
- Trabalhado em empresas com sistema tributário do Lucro Real onde tenha atuado diretamente na gestão interna e externa junto aos contadores e fornecedores da cadeia de negócios.
- Experiência de ter sido parte da gestão da implementação de ERP´s atuando como facilitador para todos os envolvidos
- Preferencialmente ter atuado em empresas com back office da BENNER Sistemas para poder apoiar na gestão interna dos processos da em grupos empresariais que tenham empresas que se relacionam financeira e estrategicamente como um ecossistema de negócio.
- Experiência comprovada como líder de equipe atuando no desenvolvimento e na gestão diária de times multidisciplinares.
- Experiência em negociações com bancos e instituições financeiras
- Experiência em reuniões com clientes e fornecedores do negócio na criação e soluções de situações da empresa.
- Experiência em coordenação de demandas do DP (Departamento Pessoal) no que se refere a folha de pessoal e outras necessidades do tema.
**3.Habilidade e Competências esperadas**
- Boa comunicação escrita, verbal e processual
- Capacidade de análise de indicadores
- Solução de problemas e gestão de conflitos
- Orientação a metas e desafios
- Resiliência e Adaptabilidade
- Visão sistêmica
- Criativo
- Multiplicador e facilitador de conhecimento
- Organização e cumprimento de prazos(individual e em grupo)
- Liderança diretiva e motivadora
- Capacidade relacional
- Inglês (preferencialmente intermediário)
**4. Pacote de remuneração**
- Fixo (Dentro do mercado de São Paulo e do nicho da empresa). A empresa tem a política de plano de cargos, carreira e salários.
- Variável (Bônus sobre indicadores de performance a ser definido pela Diretoria da Empresa)
- Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte. A Empresa tem uma política de viagens com regras bem definidas para as viagens do colaborador.
**5.Sobre a Empresa**
A contratante está entre as principais empresas do segmento de viagens do Brasil, com mais de 30 anos de atuação no segmento de Viagens Corporativas, Eventos e Lazer, com foco em custo/benefício, controle de processos e atendimento personalizado.
Atualmente, está presente em 3 cidades do Brasil e conta com mais de 50 colaboradores, com orgulho de servir clientes de pequeno, médio e grande porte, nos mais diversos segmentos do mercado.
Tipo de vaga: Tempo integra