Desenvolvimento Organizacional
O especialista em desenvolvimento organizacional será responsável pela estruturação e evolução dos processos relacionados ao ciclo de performance e desenvolvimento corporativo.
1. Ser a referência técnica do ciclo de avaliação de performance, incluindo planejamento, definição de diretrizes, cronogramas, comunicação e suporte às áreas.
2. Desenvolver conteúdos informativos e assertivos para líderes e colaboradores, assegurando entendimento dos critérios avaliativos e diretrizes corporativas.
3. Aplicar metodologias de avaliação de desempenho, competências e potencial, contribuindo para análises estruturadas e recomendações para desenvolvimento e movimentações internas.
4. Elaborar relatórios consolidando indicadores, comparativos e tendências para suportar tomadas de decisão.
5. Realizar análises pós-ciclo, propor planos de ação e acompanhar a implementação das ações de desenvolvimento resultantes do processo avaliativo.
6. Monitorar iniciativas de desenvolvimento transformadas em entregáveis, garantindo coerência metodológica e cumprimento de prazos.
7. Participar da concepção, aprimoramento e execução de trilhas de desenvolvimento, programas de liderança e iniciativas corporativas relacionadas a cultura e performance.
8. Apoiar sucessão e desenvolvimento de profissionais em diferentes níveis, oferecendo análises e recomendações para direcionamento estratégico.
9. Pesquisar tendências e melhores práticas de mercado, garantindo atualização constante das metodologias aplicadas e evolução dos programas existentes.
10. Garantir discrição, integridade e tratamento confidencial das informações analisadas, atuando de forma consultiva com stakeholders internos.
Requisitos
Competências necessárias:
* Excelente conhecimento em análise de desempenho e desenvolvimento organizacional.
* Habilidades sólidas em projetos e gestão de mudanças.
* Elevada capacidade de comunicação e liderança.
* Domínio em ferramentas de gestão e tecnologia de informação.
Benefícios:
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Outros:
É uma oportunidade única para quem deseja se destacar no campo do desenvolvimento organizacional e contribuir para o sucesso da nossa empresa.