Defina a Estratégia de Marca e Posicionamento Corporativo
Um(a) Diretor(a) de Marketing é buscado para liderar a evolução do posicionamento corporativo e potencializar resultados por meio de estratégias integradas de negócio.
A função é transversal e estratégica, exigindo capacidade de conectar diferentes unidades, linhas de produtos e canais, transformando inteligência de mercado em ações de alto impacto.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar a estratégia de marca e posicionamento corporativo, fortalecendo a presença e a competitividade do grupo.
* Integrar marketing e planejamento estratégico no desenvolvimento, lançamento e gestão de produtos e soluções de alto valor agregado.
* Estruturar modelos de negócio e propostas de valor adaptadas a diferentes mercados e perfis de clientes.
* Garantir coerência e sinergia entre as iniciativas de marketing das diversas operações, preservando a identidade corporativa.
* Traduzir dados e tendências em planos de ação concretos, alinhados à estratégia de crescimento.