**Responsabilidades**:
- Auditar os processos das áreas de Departamento Pessoal, SESMT e Trabalhista das unidades de gestão, de acordo com o cronograma;
- Analisar os indicadores do Departamento Pessoal, SESMT e Trabalhista, de acordo com normas e políticas da área;
- Confeccionar relatórios referentes a recomendações, demonstrativos e não conformidades;
- Auxiliar, sempre que for necessário na atualização dos regulamentos, políticas, fluxos e POPs do setor de Gestão de Gente;
- Manter atualizado arquivos no sistema de gestão da área;
- Dentre outras atividades inerentes a função;
**Qualificações**
- Formação superior completa ou cursando em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Pacote office intermediário;
**Regime de contratação**: CLT (Efetivo);
**Horário**:De segunda a quinta das 08h00 as 18h00, sexta até as 17h00;
**Benefícios**:Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Auxílio Creche, Vale Transporte.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (preferencial)
**Experiência**:
- Auditoria (obrigatório)
- Recursos Humanos (DP) (obrigatório)