Grupo de empresas no ramo da Tecnologia busca um Gestor de Contas Comercial com vasta experiência.
**Principais Responsabilidades**
Realiza a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência ao gestor de recursos humanos e demais profissionais da área.
Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados.
Orienta colaboradores com informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos.
Presta assistência para a operacionalização de atividades de recursos humanos, tais como:
Recrutamento e Seleção
Divulgação de vagas
Contratação e desligamento de colaboradores
Elaboração de planos de carreira
Administração de salários e benefícios
Acompanhamento das avaliações de performance
Levantamento de treinamentos para capacitação
Orientações à colaboradores
Endomarketing
Controle de Indicadores
Implantação e melhorias nos processos
Análise de movimentações (transferência, enquadramento etc.)
Análise do Ponto eletrônico diário
Demais atividades direcionadas pelo líder da área.
**Qualificações**
Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos;
Técnico em Recursos Humanos;
Experiência de 06 meses de rotinas de Recursos Humanos;
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento de Legislação Trabalhista será um diferencial;
Desenvolvimento de relatórios.
**Habilidades**
Organizado;
Comprometido;
Responsável;
Voltado para resultados;
Liderança;
Atitude;
Boa comunicação verbal e escrita;
Bom relacionamento interpessoal;
Negociação;
**Benefícios**: Vale Refeição, Plano de Saúde
**Expediente**: Segunda a Sexta-feira de 08:00 as 17:48
**Local de Trabalho**: Abolição / Rj
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 04/11/2024
Data de início prevista: 06/11/2024