Já pensou em trabalhar em um dos maiores multi-franqueados da indústria de beleza? Se você acredita que pode transformar vidas, esse é o lugar ideal para você! #VenhaSer+GN NOSSA HISTÓRIAO Grupo Natureza é referência na gestão de franquias em todo Centro-Oeste. Estamos há mais de 40 anos transformando vidas, através das multimarcas O Boticário, Quem disse, Berenice?, O.U.I, Chopp Brahma Express, Boutique in e Zé Delivery. Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para integrar o nosso Núcleo de Excelência e Inovação - HubInova. Essa pessoa terá um papelfundamental no suporte à coordenação, atuando como ponto de referência técnica e operacional para o time de estagiários, garantindo a execução e oavanço das iniciativas da área.Mais do que acompanhar, esperamos que esse(a) analista lidere pelo exemplo: planejando, organizando, executando e engajando os estagiários para garantir entregas com qualidade e alinhadas à estratégia do núcleo. Requisitos: Formação superior completa (Administração, Engenharia, Sistema da Informação ou áreas afins). Favorável experiência em execução de projetos (preferencialmente com foco em inovação, transformação ou melhoria de processos). Boa comunicação, proativo, organização e postura colaborativa. Capacidade de atuar com autonomia e senso de responsabilidade compartilhada. Olhar crítico, analítico e criativo. Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (Scrum, PMBOK, Bizagi e Project). Diferenciais: Vivência anterior com liderança ou acompanhamento de estagiários. Experiência em núcleos ou programas de inovação, cultura ou excelência operacional. Familiaridade com design thinking, OKRs ou gestão da mudança. Especialização em Gestão de Projetos. Ferramentas e Sistemas Domínio básico/intermediário pacote Office. Microsoft Project (é um diferencial) Capacidade de aplicar ferramentas como: 5W2H PDCA Matriz GUT Diagrama de Ishikawa Swot HorárioSegunda a quinta-feira das 08:00h às 18:00h / sexta-feira das 08:00h às 17:00h CONHEÇA O NOSSO PROCESSO SELETIVO 1. Inscrição na Sólides; 2. Avaliação do currículo; 3. Entrevista com o time de Gente e Cultura; 4. Entrevista final com o gestor da loja/departamento; 5. Envio da carta proposta; 6. Entrega de documentos admissionais para contratação. Os nossos processos seletivos acontecem da forma mais adequada para cada vaga, portanto podem sofrer alterações e possuir durações diferentes. Entretanto, qualquer etapa ou solicitação adicional será informada previamente através da Sólides, WhatsApp ou e-mail, portanto, mantenha sempre os seus dados atualizados na plataforma. Ah! Não se esqueça de ficar de olho na sua caixa de spam, alguns e-mails podem parar lá.