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Responsabilidades e atribuições:
* Coordenar a equipe de enfermagem da UTI Neonatal, promovendo organização da escala, distribuição de atividades e desenvolvimento técnico da equipe.
* Garantir a qualidade e segurança da assistência prestada ao recém-nascido crítico e sua família.
* Supervisionar o cumprimento de protocolos assistenciais, normas de biossegurança e diretrizes institucionais.
* Monitorar e analisar indicadores assistenciais e de qualidade (eventos adversos, infecção hospitalar, taxa de ocupação, entre outros).
* Atuar na gestão de pessoas, incluindo seleção, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe de enfermagem.
* Promover educação continuada e capacitação técnica voltada à assistência neonatal de alta complexidade.
* Assegurar adequada gestão de recursos materiais e equipamentos da unidade.
* Atuar em conjunto com equipe multiprofissional (neonatologistas, fisioterapia, nutrição, psicologia, entre outros) garantindo cuidado integrado ao paciente.
* Participar de comitês institucionais, auditorias e processos de acreditação hospitalar.
* Garantir registro adequado das práticas assistenciais em prontuário e sistemas institucionais.
Requisitos
Formação
* Graduação em Enfermagem.
* Registro ativo no COREN.
Desejável
* Pós-graduação ou especialização em Neonatologia, Terapia Intensiva ou Gestão em Saúde.
* Conhecimento assistencial em UTI Neonatal.
* Conhecimento prévio em liderança ou coordenação de equipes de enfermagem.