Descrição do trabalho: Estamos procurando um(a) Vendedor (representante comercial) Operacional para integrar a equipe de Comercial em uma empresa Firesensor, especializada em sistemas de alarme de incêndio wireless. Para esta função, é fundamental ter foco em visitas/prospecção a Integradores, Projetistas e Indústrias para venda de Sistema de Alarme de Incêndio wireless e experiência em vendas técnicas ou consultivas. Buscamos um perfil com boa comunicação, negociação e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por prospectar novos clientes e realizar a venda de sistemas de alarme de incêndio wireless. As responsabilidades de Vendedor (representante comercial) incluem: Prospectar novos clientes (empresas, condomínios, indústrias e comércios). Apresentar e vender sistemas de alarme de incêndio wireless (sem fio). Elaborar propostas comerciais. Acompanhar negociações. Manter relacionamento com clientes ativos. Realizar pós-venda. Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e de engenharia para entendimento de projetos. Atualizar CRM (Customer Relationship Management) com informações de clientes e oportunidades. Acompanhar tendências do mercado de segurança e normas técnicas (ex.: NBR - Norma Brasileira). Requisitos: Ensino médio completo (Obrigatório); (Técnico ou superior será diferencial); Experiência prévia em vendas técnicas ou consultivas (Obrigatório); (Diferencial no segmento de segurança eletrônica ou incêndio); Conhecimento básico em sistemas de alarme de incêndio (convencional, endereçável ou wireless) (Obrigatório); Conhecimento em Pacote Office e uso de CRM (Customer Relationship Management) (Obrigatório); Boa comunicação, negociação e foco em resultados (Obrigatório); Habilidade para trabalho externo e visitas técnicas (Obrigatório); CNH (Carteira Nacional de Habilitação) válida (Obrigatório); Experiência com sistemas wireless de detecção e alarme de incêndio (Desejável); Conhecimento das normas de segurança contra incêndio ( ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas / Corpo de Bombeiros) (Desejável); Carteira de clientes ativa no segmento (Desejável). Remuneração e benefícios: Comissão; Auxílio Combustível ou Reembolso; Treinamentos técnicos e comerciais; Possibilidade de crescimento profissional; Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo. LI-Onsite