Carreira em Recursos Humanos
Nível: Consultor
Cursos de: Administração, Psicologia e Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração, Psicologia e Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Horário flexível de acordo com as demandas
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale transporte
* Desenvolvimento Estratégico:
* Fornecer orientação e suporte para liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas.
* Realizar análises de dados e métricas de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
* Colaborar com os gestores para desenvolver planos de sucessão e programas de desenvolvimento de talentos.
* Participar ativamente de processos de recrutamento e seleção de cargos estratégicos.
* Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir o crescimento contínuo dos colaboradores.
* Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de RH e a conformidade com as leis trabalhistas.
Habilidades Específicas:
* Orientação para resultados e foco em soluções.
* Atributo analítico para interpretar dados e métricas de RH.
* Capacidade de comunicação eficaz e habilidades de negociação.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH.
* Experiência prévia em cargos de consultoria de RH ou áreas correlatas.
Entregas e Resultados Esperados:
* Realizar diagnósticos organizacionais para identificar oportunidades de melhoria.
* Elaborar planos de ação e implementar projetos de desenvolvimento organizacional.
* Prestar suporte na resolução de conflitos e questões trabalhistas.
* Participar de reuniões estratégicas para alinhar as ações de RH com os objetivos da empresa.