- Realizar processos de admissões e demissões;
- Atualização e arquivo de documentos;
- Controle e manutenção do ponto eletrônico;
- Integração, entrega de uniforme e EPI aos colaboradores.
Requisitos:
- Curso técnico ou graduação em RH ou Administração;
- Conhecimento básicos em rotinas de departamento pessoal;
- Veículo próprio para chegar até a empresa.