Muito prazer, Somos a Evertec! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação e presença em 26 países da América Latina e Caribe. Com mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente, somos referência em soluções que impulsionam a transformação digital do mercado. Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, atendendo instituições financeiras, empresas e fintechs que buscam inovação, segurança e eficiência. Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros, promovendo um ecossistema mais conectado e acessível. Requirements Sobre o desafio Estamos apoiando uma transformação prática no modelo de entrega com o apoio de agentes de IA atuando como “ membros do time ”, acelerando execução, reduzindo retrabalho e elevando a consistência/qualidade. O objetivo é operar engenharia AI‑first (IA no centro do delivery) com governança, rastreabilidade e segurança, e não apenas uso pontual de ferramenta. Sua missão Ser a liderança técnica que: garante a excelência do ecossistema Java (arquitetura, qualidade, segurança, integrações e performance); e capitaneia a adoção profunda de IA (agentes, automações e práticas de AgentOps/LLMOps) para acelerar engenharia com controle, previsibilidade e qualidade. Escopo técnico sob sua liderança (o que você vai gerenciar no time) Stack de referência do ambiente: Java Spring Boot Bancos: PostgreSQL e Oracle Autenticação: OAuth (grant types) Cloud: AWS (OCI como diferencial) Integrações: REST, SOAP, RPC, Mensageria Boas práticas: Clean Code, SOLID, DDD, BDD Conteinerização e pipeline: Docker, CI/CD (GitHub Actions) Testes: JUnit, Cypress Qualidade e segurança: Sonar, Snyk Diferenciais: Angular/AngularJS, Nginx, Design Patterns Responsabilidades Liderança AI‑First (necessidade obrigatória) Definir e operar o modelo de trabalho com agentes de IA no time: papéis, limites, handoffs, revisão humana, trilha de auditoria e critérios de qualidade. Liderar iniciativas para criar e evoluir agentes e automações que acelerem o SDLC (ex.: apoio a coding/refactor, geração e manutenção de testes, documentação técnica, análise de incidentes, automação de tarefas repetitivas). Implementar práticas de AgentOps/LLMOps: versionamento de prompts/configurações, critérios de avaliação, observabilidade (logs/métricas), controle de custo/latência e rotina de melhoria contínua. Conectar agentes a ferramentas/sistemas (repositórios, pipelines, tickets, docs, APIs), garantindo segurança, rastreabilidade e governança. Estabelecer “golden paths” (padrões reutilizáveis) para adoção de IA no fluxo de build/test/deploy, facilitando escala e consistência. Atuação como Tech Lead Java / Arquitetura Liderar decisões de arquitetura e evolução de sistemas distribuídos em Java/Spring Boot (escalabilidade, resiliência, padrões e integrações). Garantir qualidade em escala: code review, boas práticas, testes automatizados, CI/CD, segurança e observabilidade. Ajudar o time a destravar entregas complexas: troubleshooting, performance, incidentes e decisões técnicas com trade-offs claros. Conectar tecnologia ao negócio: traduzir objetivos em roadmap técnico, priorização e execução. Requisitos obrigatórios (Java / liderança) Experiência sólida como Tech Lead / Engineering Lead em Java Spring Boot. Domínio de arquitetura distribuída, integrações (REST/SOAP/mensageria) e bancos relacionais (PostgreSQL/Oracle). Experiência prática com CI/CD, Docker e cultura de engenharia (qualidade, testes e segurança). Requisitos obrigatórios (IA / agentes) – OBRIGATÓRIO Experiência real (hands-on ou liderança técnica direta) com IA aplicada ao fluxo de engenharia, indo além de “usar IA para ajudar a codar”. Vivência com agentes e/ou orquestração: definir papéis, fluxos, validação, observabilidade e operação em ambiente corporativo. Capacidade de definir e operar avaliação de qualidade (critérios, testes, regressão e métricas) para agentes/soluções de IA. Entendimento e aplicação de governança e risco em IA (controle de acesso, auditoria, rastreabilidade, segurança de dados). Diferenciais Cloud forte em AWS (OCI como diferencial). Conhecimento de RAG, bases vetoriais e observabilidade de LLMs (ou experiência integrando agentes com sistemas corporativos). Vivência em contexto de fiscal/escrituração (não obrigatório; foco é ser orientado ao negócio). Benefits E ai, se identificou com o que leu até agora? Então, vou te contar o que você encontrará aqui, além de um ambiente dinâmico: • Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados. Valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta é justamente ideias e pontos de vistas variados. Por isso raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, não serão impeditivos de você fazer parte do nosso time.