Estamos em busca de um líder comercial com forte orientação para resultados, e visão estratégica. Procuramos alguém que lidere pelo exemplo, desenvolva pessoas, impulsione performance e transforme cada meta em um novo patamar de conquista. Você será responsável pelo crescimento sustentável da operação de consórcio voltada ao segmento de caminhões, veículos pesados e implementos rodoviários.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESLIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPERecrutar, treinar e desenvolver consultores de vendas especializados em vendas de cotas de consórcio (caminhões e implementos).Criar um ambiente de alta performance, motivador, orientado a metas desafiadoras e à superação contínua.Acompanhar indicadores, dar feedbacks e elevar continuamente o nível técnico e comercial do time.GESTÃO COMERCIAL E DE RESULTADOSPlanejar, definir e acompanhar estratégias e planos de ação para atingir e superar metas de vendas de cotas de consórcio.Analisar profundamente mercado, concorrência e performance da equipe, tomando decisões com foco em causas e soluções.Garantir execução disciplinada e buscar continuamente melhorias nos processos comerciais.ESTRATÉGIA DE MERCADO E PROSPECÇÃODesenvolver estratégias ativas para ampliar a presença da marca no setor de caminhões, transporte e logística.Construir e fortalecer parcerias com concessionárias, transportadoras, autônomos, frotistas, empresas do setor e demais players do mercado.Identificar novas oportunidades de prospecção e nichos de atuação no setor automotivo pesado.CONHECIMENTO TÉCNICODominar e garantir que a equipe domine as regras de consórcio e o funcionamento dos produtos oferecidos.Conhecer as necessidades do setor de transporte e logística, perfis de clientes, ciclos de renovação de frota e tendências do mercado de caminhões.EXPERIÊNCIA ESSENCIALExperiência sólida como Gerente ou Coordenador Comercial em consórcio, crédito ou produtos financeiros automotivos (preferencialmente caminhões, pesados e implementos).PERFIL QUE BUSCAMOSINCONFORMISMO E PROATIVIDADENão espera ser direcionado; antecipa problemas, propõe soluções e não se acomoda com resultados medianos.PERFIL HUNTER (EXPANSÃO)Experiência comprovada em abrir mercados, captar novos clientes e desenvolver novas frentes comerciais — além da gestão de carteira.LIDERANÇA TRANSFORMADORACapacidade de inspirar, desenvolver e formar consultores de alto desempenho.Sabe dar feedbacks claros, diretos e construtivos.VISÃO ESTRATÉGICA E ANALÍTICAHabilidade de ir além dos relatórios, analisando causas-raiz e propondo ações estratégicas consistentes.REQUISITOS•Formação superior completa.•Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, de consórcios e/ou produtos financeiros.•Disponibilidade para viagens.•CNH válida.O QUE OFERECEMOSRemuneração competitiva, mais benefícios.Autonomia para estruturar e desenvolver a área de consórcios do segmento de caminhões.Suporte direto da diretoria e ambiente que valoriza alto desempenho, evolução contínua.