Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.
Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.
#SejaUrla
e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA
Responsabilidades e atribuições
A missão deste cargo é ser responsável por acompanhar e apoiar o processo de roteirização e escalas do processo de entrega aos clientes, fazendo a gestão da equipe de motoristas, ajudantes e apoio administrativo.
E ainda:
* Apoiar e orientar as atividades de escala de motoristas;
* Acompanhar as atividades de remanejamento de carga ou nota fiscal sempre que necessário;
* Adotar ações cabíveis nos casos de divergências resultantes das conferências da rota;
* Acompanhar e aprovar a prestação de contas da carga entregue;
* Seguir procedimento para descarregar veículo, inspecionar o veículo conforme Check List e fazer o carregamento de acordo com Mapa de Cargas;
* Liberar o carregamento para conferência conforme orientação;
* Analisar solicitação de transferência, informar necessidade de frota de terceiros à Estiva Matriz quando necessário;
* Coletar e informar dados do veículo e motorista à equipe de carregamento;
* Programar motoristas;
* Liberar veículos para o ponto de coleta e saída;
* Colher informações detalhadas de acidente, verificar se houve vítimas, dano ambiental e os órgãos que deverão ser acionados;
* Passar orientações ao informante sobre os procedimentos para confecção do Boletim de Ocorrência. Dar as tratativas conforme procedimento interno.
OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES
* Participar de reuniões da sua área e da empresa;
* Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;
* Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;
* Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;
* Participar de forças-tarefa quando necessário;
* Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;
* Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;
* Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;
* Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;
* Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.
ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DE LIDERANÇA
* Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;
* Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;
* Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;
* Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;
* Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;
* Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;
* Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;
* Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.
* Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;
* Zelar pela conservação e integridade dos ativos, patrimônios, imagem da empresa e marcas representadas, bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;
* Conduzir os processos de admissão, promoção e demissão de integrantes da equipe, garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;
* Representar a empresa e/ou área externamente, sempre que necessário;
* Conduzir a equipe em processos de mudança, promovendo a adaptação dos liderados a novas situações, processos, cenários, métodos de trabalho etc.
Requisitos e qualificações
Qualificações Necessárias:
* Sólida experiência em atividades de Logística, preferencialmente na área de Distribuição;
* CNH categoria B.
Qualificações Desejáveis:
* Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharias, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
* Desejável ter experiência com Gestão de Pessoas.
#SejaUrla
Informações adicionais
Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história.
Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro.
Nossos benefícios
Para você e sua família:
Day Off no mês do aniversário:
Um dia de folga para celebrar.
Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
Kit Escolar:
Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
Kit Natal:
Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio.
Licença Maternidade/Paternidade:
Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.
Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
Financiamento de Material Escolar:
Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
Empréstimo Consignado:
Empréstimos com condições especiais.
Cartão Adiantamento:
Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR):
Participação nos resultados financeiros da empresa.
Reconhecimento por tempo de casa:
Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
Seguro de Vida:
Proteção financeira para você e sua família.
Auxílio Funerário:
Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
Vale transporte:
Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
Auxílio Mobilidade:
Cartão para utilização em postos de combustível, Uber, estacionamentos e pedágios.
Refeitório na empresa (Uberlândia):
Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
Vale Alimentação/Refeição
: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados.
Cesta básica:
Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
Compras no Varejo:
Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.
Clube recreativo:
Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Convênio médico:
Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais.
Convênio odontológico:
Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Wellhub:
Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.
Ginástica Laboral e Massoterapia:
Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.
Medicina do Trabalho:
Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno.
Unimedilar:
Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa)
Campanhas de Vacina antigripal:
Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.
Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia):
Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho.
Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica:
Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Para você se desenvolver e crescer:
Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.
Universidade Corporativa:
Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa
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Eduko:
Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial.
Auxílio Educação:
Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Parcerias com Instituições de ensino:
Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador).
Treinamentos e capacitações:
Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.
Importante
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.
Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos