Local: DASC – Senador Canedo, GO Regime: CLT Remuneração: A combinarSobre a FortLife IndústriaA FortLife Indústria atua com suplementacão avancada.Estamos em expansão nacional, fortalecendo nossa estrutura e ampliando nossa equipe.
Para apoiar esse crescimento, buscamos um Gerente de Recursos Humanos estratégico e experiente.Desafio da posiçãoO Gerente de RH terá papel central na gestão e desenvolvimento de pessoas, sendo responsável por implementar políticas modernas de gestão de talentos, fortalecer a cultura organizacional e garantir que o capital humano acompanhe o ritmo de expansão da FortLife.Responsabilidades• Estruturar e conduzir políticas de recrutamento, seleção e retenção de talentos.
• Implementar programas de treinamento, desenvolvimento e gestão de desempenho.
• Atuar no planejamento estratégico de RH, alinhando pessoas às metas da empresa.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas de segurança.
• Liderar ações de clima organizacional, engajamento e cultura corporativa.
• Definir e acompanhar políticas de remuneração, benefícios e carreira.
•Apoiar a diretoria na construção de uma estrutura de RH robusta para a expansão nacional.
• Liderar a equipe de RH com foco em inovação e alto desempenho.Competências Técnicas• Experiência comprovada em gestão de RH em empresas de médio/grande porte.
• Sólida atuação em recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de performance.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, relações sindicais e políticas de benefícios.
• Vivência em planejamento estratégico de pessoas e cultura organizacional.
• Diferencial: experiência no setor industrial/farmacêutico.Competências Comportamentais• Liderança inspiradora e capacidade de formar times de alto desempenho.
• Visão estratégica para alinhar pessoas ao crescimento da empresa.
• Comunicação clara e empática, com foco em engajamento.
•Resiliência e organização, com habilidade para lidar com cenários de mudança.
• Perfil inovador, capaz de implementar práticas modernas de gestão de pessoas.O que oferecemos• Remuneração compatível com o mercado (a combinar).
• Ambiente em expansão, dinâmico e inovador.
• Oportunidade de liderar o RH em um projeto de crescimento nacional.