Responsabilidades e atribuições
O Analista de Logística I é responsável por prestar suporte aos Coordenadores, Supervisores e Gerente de Logística em todas as atividades dos Centros de Distribuição no Brasil, Paraguai e Uruguai, atuando junto aos Operadores Logísticos ou operações do cliente (3PL - CDs terceirizados exclusivos ou multiclientes e CDs próprios terceirizados – Filiais ou Depósito Fechado); Além disso, participa das operações de transportes (Inbound, Transferência e Outbound/VSE); Suas responsabilidades incluem o preenchimento, conferência e análise crítica dos KPIs de Warehouse e Transportes, a gestão de estoque (storage location, slow moving e avarias) e o controle e operacionalização dos custos (opex e capex – via Arriba ou SAP); Também deve garantir a conformidade com os requisitos de SHEQ, incluindo os 11 Requerimentos Internos (quando aplicável), Requerimentos Mínimos de Operações Terceirizadas, 10 Regras Salva-Vidas, 9 Diretrizes de Security e Procedimentos de Qualidade; O Analista de Logística I é responsável pelas atividades administrativas dos CDs, como gestão de temas fiscais (Filiais e Depósito Fechado) e processos regulatórios junto a órgãos municipais, estaduais e federais (Licenças, PAE e responsável técnico), assegurando uma operação dentro da legislação local, segura e em conformidade com as normas de compliance; Além disso, deve atuar na definição da estratégia para a operação logística, com base nas diretrizes da Cadeia de Suprimentos E2E (ANH Rumi, Mono e Comex); um dos principais desafios dessa posição é apoiar a liderança na otimização do trade-off entre custo e nível de serviço, alinhando-se às operações internas da Latam e às melhores práticas do setor de nutrição; Por fim, o profissional deve estar atualizado com as tendências do mercado logístico, promovendo inovação e implementando uma mentalidade de Melhoria Contínua como parte essencial do cargo.
Requisitos e qualificações
Graduação superior ou tecnólogo em Administração, Logística, Economia ou áreas similares; Experiência com operação logística em empresas de médio ou grande porte; Experiência com o pacote Microsoft; Conhecimento em Power BI; Experiência comprovada na definição e gestão de KPIs; Certificação Yellow ou Green Belt (diferencial); Conhecimento em SAP (diferencial); Inglês intermediário (diferencial).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)