Gestão da Equipe: Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar as metas de vendas e aumentar a participação de mercado.Análise de Desempenho: Monitorar indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.Relacionamento com Clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, buscando entender suas necessidades e proporcionar soluções adequadas.Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe, tendências de mercado e oportunidades de negócio para a diretoria.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaCelular da empresaConvênios e descontos comerciaisVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Vendas B2B (Obrigatório)Gestão de Equipe (Obrigatório)Vendas de Serviços Médicos (Preferencial)