Responsabilidades e atribuições:
* Monitoramento da produtividade de equipes comerciais;
* Acompanhamento do funil de vendas;
* Apoio em estratégias de marketing e monitoramento da gestão de leads;
* Apoio em estratégias de rentabilidade;
* Acompanhamento de despesas comerciais e apoio na criação de PDCAs;
* Apoio na definição de metas comerciais e campanhas de incentivo;
* Geração de diagnósticos e planos de ação mensais, com base nas oportunidades e pontos de atenção identificados;
* Interface com áreas estratégicas e corporativas para alinhamento de diretrizes comerciais;
* Análises de precificação, estoque e indicadores de carteira;
* Estudos de mercado e mapeamento da concorrência.
Requisitos e qualificações:
* Formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis e demais áreas relacionadas;
* Domínio do pacote Office Intermediário - Avançado será um diferencial
Regime de Contratação:
CLT
Conhecimentos e Habilidades necessárias:
Excel, Análise de Dados e Indicadores Comerciais, Power BI, Planejamento e Monitoramento de Performance, Proatividade e Visão de Melhoria Contínua
Benefícios:
Day Off Aniversário, Participação em Lucros e Resultados, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, TotalPass
Departamento:
Comercial