Analista de Gestão de Acesso e Identidade III
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Estamos em busca de profissional com expertise em atuação consultiva na área de Riscos e Controle Internos, que conduzirá iniciativas de avaliação, manutenção e aprimoramento do ambiente de Controles Internos da Companhia, buscando a adequação às melhores práticas de empresas de capital aberto listadas no segmento do Novo Mercado.
Participação ativa na criação, estruturação e implantação do processo de Gestão de Identidades e Acessos (IAM/IGA), assegurando governança, conformidade regulatória, segregação de funções, mitigação de riscos de acessos indevidos e alinhamento às melhores práticas de segurança da informação, conforme diretrizes estabelecidas, contribuindo para a resiliência e sustentabilidade do negócio.
Atuar no projeto de implantação do processo de Gestão de Identidades e Acessos (IAM/IGA), desde o desenho do modelo até sua operacionalização e amadurecimento.
Definir, revisar e manter a política de gestão de acessos, normas, padrões e procedimentos associados ao ciclo de vida de identidades e acessos.
Atuar como referência técnica em IAM assegurando aderência às boas práticas e frameworks de mercado (ex.: NIST, ISO 27001, ISO 42001).
Revisar e manter as matrizes de Segregação de Funções (SoD) para SAP e sistemas corporativos relevantes, avaliando conflitos e riscos de acesso.
Apoiar a avaliação, seleção, implantação e evolução de soluções de mercado em IAM/IGA, tais como plataformas de governança de identidades, autenticação, gestão de acessos privilegiados e CIAM (ex. SailPoint, Saviynt, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, SAP GRC).
Atuar como responsável funcional pelas ferramentas de governança de identidades, autenticação e gestão de acessos privilegiados (ex.: SailPoint, Saviynt, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk), definindo regras, perfis, fluxos de aprovação, controles e requisitos de integração.
Avaliar e implementar tecnologias avançadas (ex.: Cofre de Senhas, IDPs, IGA), aplicando boas práticas para otimizar desempenho.
Atuar como ponto focal junto às áreas de negócio, RH, TI, Segurança da Informação e Auditoria, traduzindo riscos e requisitos regulatórios em soluções de controle.
Propor e acompanhar melhorias contínuas nos controles internos e processos relacionados à gestão de acessos e identidades.
Garantir a conformidade dos acessos frente a auditorias internas, externas, órgãos reguladores e demais stakeholders.
Formação Acadêmica: Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou Engenharia. Desejável atuação em Segurança da Informação e conhecimento técnico em Gestão de Acessos.
Conhecimento técnico:
• Gestão de Identidades e Acessos (IAM) e Identity Governance & Administration (IGA).
• Ciclo de vida de identidades e acessos (onboarding, movimentação, revisão periódica e offboarding).
• Frameworks e normas de Segurança da Informação aplicáveis à gestão de acessos (NIST, ISO 27001, ISO 42001).
• Segregação de Funções (SoD) e mitigação de conflitos de acesso.
• Controles internos e conformidade regulatória aplicados à gestão de acessos.
• Ferramentas de mercado em IAM/IGA, incluindo soluções de governança de identidades, autenticação e gestão de acessos privilegiados (ex.: SailPoint, Saviynt, Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk).
• Conceitos de gestão de acessos em SAP e sistemas corporativos relevantes.
• Privacidade da informação e LGPD no contexto de acessos lógicos.
• Criação, atualização e exclusão contas de usuários em sistemas corporativos.
• Gestão de senhas e autenticação multifator (MFA - Microsoft Autenticador).
• Verificação e auditorias para verificar conformidade com políticas internas e regulamentações.
• Conhecimentos em ferramentas como Active Directory (AD).
Habilidade Interpessoais:
• Visão sistêmica e analítica, com foco em riscos, governança e conformidade.
• Capacidade de estruturar processos em ambientes complexos e descentralizados.
• Comunicação técnica clara, capaz de traduzir riscos e controles para áreas de negócio.
• Proatividade, senso de responsabilidade e orientação a resultados.
• Habilidade de relacionamento e influência junto a múltiplos stakeholders.
• Organização e disciplina, essenciais para ambientes regulados e auditáveis.
Inglês intermediário. Experiência no setor elétrico será considerado diferencial.
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!
A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.
Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
Geração de energia 100% renovável com escala
Capacidade instalada de 8,8 GW
Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados
Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023
Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes
Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização
Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação
Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology
Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint‑venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável
Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
Funcionais
Alimentação: refeitório, VR ou VA;
Plano Médico e Odontológico;
Previdência Privada;
Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
Convênio com Academias.
Desenvolvimento profissional e humano
Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa).
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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