Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos** com foco em **Departamento Pessoal (DP)** para integrar nossa equipe. Você será responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas e auxiliar na gestão estratégica de pessoas, alinhando as atividades de DP às práticas de RH.
**Responsabilidades**:
- Executar processos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e cálculos trabalhistas em geral;
- Gerir e controlar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, CAGED, DIRF, RAIS, entre outras);
- Realizar admissões, demissões e atualizações cadastrais no sistema;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros);
- Elaborar relatórios e indicadores de DP;
- Auxiliar na interpretação e aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas;
- Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
- Contribuir na implementação e revisão de políticas internas e planos de carreira;
**Requisitos**:
- Formação superior em **Recursos Humanos, Administração, Contabilidade** ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na área de **Departamento Pessoal**;
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento (exemplo: Totvs, Protheus, ADP, etc.);
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel;
- Familiaridade com o **eSocial** e demais obrigações acessórias.
**Habilidades Desejáveis**:
- Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe;
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
- Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas demandas;
- Proatividade na busca por melhorias e soluções.
**Diferenciais**:
- Pós-graduação ou cursos complementares em **Departamento Pessoal** ou **Gestão de Pessoas**;
- Experiência em **RH estratégico** e projetos voltados à gestão de clima e cultura organizacional.
**Benefícios**:
- **Vale-Alimentação/Refeição**: R$ 390,00 mensais através do cartão Flash.
- **Plano de Saúde**: NotreDame Intermédica ou Amil, com subsídio parcial conforme o plano escolhido.
- **Plano Odontológico**: SulAmérica, com subsídio parcial conforme o plano escolhido.
- **Seguro de Vida**.
- **Day Off no Aniversário**: Aproveite um dia de descanso no seu aniversário.
- **Saúde Emocional**: Parceria com a Moodar, oferecendo ações mensais de saúde mental, subsídio parcial para sessões de psicoterapia e acesso ilimitado a testes comportamentais e cognitivos.
- **Parceria com a Creditas**: Acesso a crédito consignado, Creditas Store, educação financeira e antecipação salarial.
- **Clude**: Parceria que inclui consultas gratuitas com terapeutas, nutricionistas e clínicos gerais (limite de consultas mensais).
- **TotalPass**: Parceria com academias para promoção da saúde e bem-estar.
- **Desenvolvimento Profissional**:
- Cursos e palestras de capacitação na sua área com até 100% de subsídio.
- Parceria com plataformas de educação, como Alura e Conquer.
- Parceria com o Senac, oferecendo até 20% de desconto em cursos.
- **Parceria com o Sesc**: Acesso a programas culturais.
- **Plano de Carreira**: Estruturado para o seu crescimento na empresa.
- **Home Office**: Equipamentos necessários fornecidos para o trabalho remoto.