Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.
Estamos em busca de um(a) Analista de Cobrança Júnior para integrar nosso time de Financeiro.
Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.
Principais atividades:
* Controlar e acompanhar clientes com valores em aberto por meio de ferramentas internas e sistema SAP, garantindo prazos e retornos dentro do período estipulado;
* Realizar contatos frequentes (telefone, e-mail e reuniões virtuais) para alinhar processos, esclarecer dúvidas e apoiar na liberação de valores em atraso;
* Monitorar processos de liquidação até a baixa efetiva, assegurando a atualização da saúde financeira dos clientes;
* Elaborar e disponibilizar relatórios sobre faturas pendentes e status de cobrança, fornecendo informações aos sócios para suporte na negociação e recebimento;
* Controlar e monitorar a provisão de devedores duvidosos (PDD), atuando preventivamente para minimizar impactos nos recebimentos;
* Comunicar-se deforma clara e eficaz com outras áreas, garantindo alinhamento de processos e procedimentos relacionados aos clientes;
* Manter informações cadastrais atualizadas junto aos departamentos responsáveis;
* Sinalizar aos sócios quando houver necessidade de medidas legais (como Notificação Extrajudicial) e providenciar documentos necessários;
* Atuar proativamente na cobrança de clientes adimplentes para valores a vencer, garantindo pagamento no prazo.
Requisitos e qualificações:
* Experiência com Cobrança;
* Experiência comServiços Jurídicos;
* Ensino superiorcompleto;
* Noções de SAP.
Informações adicionais:
* Regime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para o dia de home office;
* Vale Refeição e/ou Alimentação;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Seguro de Vida e Viagem;
* Vale Transporte;
* Participação nos Lucros;
* Auxílio Creche;
* Wellhub e Clube de benefícios;
* Presente de Casamento;
* Day-Off no Aniversário.