Desafie o mercado com a IHARA ao seu lado! Somos IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre. Venha com a IHARA, contribuir para que o progresso e a competitividade brasileira, continuem a _alimentar e mover o mundo_. Responsabilidades e atribuições - Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação da vaga, mapeamento de mercado, entrevistas e propostas), assegurando a efetividade e agilidade nas contratações. - Capacidade de administrar cenários com alta volatilidade de volumes. - Apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias voltadas à marca empregadora. - Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de R&S, gerando dados para tomada de decisão e ações de melhoria contínua nos processos seletivos. - Gerenciar os projetos da área de Talent Acquisition, garantindo a execução das iniciativas alinhadas ao planejamento estratégico da empresa. - Definir a estratégia de contratação ideal em conjunto com o consultor de desenvolvimento organizacional, considerando também parcerias com consultorias especializadas (hunting/recrutamento externo). - Identificar e estruturar as melhores fontes de sourcing para cada tipo de posição, realizando mapeamentos de mercado e fornecendo insights e dados ao gestor responsável. Requisitos e qualificações - Experiência média de 6 anos na posição. - Excel em nível avançado. - Inglês avançado. - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins - Desejável. Diferenciais: - Conhecimento em Análise Comportamental - DISC. - Conhecimento em Análise de Personalidade - CALIPER. Informações adicionais Principais benefícios: - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de Vida; - Restaurante na Empresa; - Vale Alimentação; - Transporte Fretado; - Previdência Privada; - Gympass; - PLR; - Auxílio Filho Excepcional; - Auxílio Material Escolar. - Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados._ Há 60 anos, a IHARA trabalha lado a lado do agricultor, desenvolvendo novas tecnologias que contribuem para proteger o potencial produtivo dos mais diversos cultivos. Com mais de 80 produtos no portfólio para atender mais de 100 culturas diferentes, temos como propósito solucionar os problemas com detratores de produtividade, no dia a dia dos agricultores e pecuaristas no campo, pois eles são a razão da nossa existência. Temos muito orgulho de estar neste solo, trabalhando constantemente para manter nossa agricultura entre as maiores do planeta. Somos IHARA porque assim escolhemos ser!