 
        
        Habilidades:
Vendedor de Alta Performance;
Foco no Resultado;
Boa Comunicação;
Estratégia de Vendas;
Planejamento e Organização;
Visão sistêmica;
Gestão de pessoas;
Raciocínio analítico;
Pró Atividade;
Resiliência.
Requisitos:
Vivência com gestão de times comerciais e estratégias de vendas;
Conhecimento intermediário no pacote Office;
Habilidade em gestão de indicadores.
Experiência em liderança de equipes em lojas de Shopping Center.
Formação:
Pós-Graduação completa ou em andamento em Administração de Venda, Marketing.
MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Administração de Vendas, ou áreas afins será um diferencial.
 * Garantir o cumprimento das metas e objetivos da Unifique;
 * Prestar apoio ao Gerente Regional de Vendas, elaborando Plano de Ações que visam cumprir o Plano de Vendas em sua área de atuação;
 * Avaliar e gerir as equipes Administrativa e de Vendas;
 * Definir ações que visam cumprir o plano de vendas;
 * Elaborar Plano de Mídia e cronograma de Ações de Vendas;
 * Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores;
 * Desenvolver treinamentos e capacitação da equipe;
 * Monitorar e administrar carteira de clientes ativas e inativas;
 * Desenvolver relacionamento presencial com os clientes de grandes contas, instituições parcerias e órgãos públicos;
 * Representar a Unifique em eventuais editais na sua área de atuação;
 * Gerir pesquisa de satisfação (NPS);
 * Zelar pela satisfação do cliente, por meio do atendimento qualificado da equipe de vendas de relacionamento com o cliente;
 * Gerir as etapas do funil de vendas;
 * Analisar padrões para aproveitamento de candidatos, seleciona fontes de recrutamento;
 * Elaborar mapas de cotação de compras;
 * Elaborar e apresentar relatórios a gerencia regional;
 * Seguir integralmente normas, políticas, processos e procedimentos da empresa;
 * Prestar suporte ao DHO na Gestão de Pessoas;
 * Prezar pela excelência e qualidade em todas as etapas da venda;
 * Controlar e garantir as boas práticas nas lojas;
 * Controlar comissões, entradas e saídas de colaboradores;
 * Promover meios que visam a melhora da integração, comunicação e partilha de conhecimento da equipe;
 * Desenvolver ações que visam a promoção e divulgação das vagas abertas em canais de divulgação;
 * Garantir a organização e apresentação da estrutura física das lojas da Unifique.