Buscamos uma pessoa com habilidades organizacionais para trabalhar em um ambiente dinâmico. Essa oportunidade é perfeita para alguém que gosta de resolver problemas e melhorar processos.
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* Vivenciar a identidade da equipe;
* Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais, objetivando a otimização da operação;
* Interagir com as demais áreas para gerar resultados no negócio;
* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização;
* Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
Principais responsabilidades:
1. Recolher e verificar informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento, como horas trabalhadas, adicionais, faltas e atestados médicos;
2. Monitorar licenças maternidade, paternidade, médicas e outras, garantindo a correta documentação e lançamento na folha de pagamento;
3. Solicitar junto à contabilidade terceirizada o envio do contra-cheque aos colaboradores;
4. Monitorar o registro de ponto eletrônico, corrigindo as eventuais inconsistências e reportando aos gestores, realizando ajustes necessários;
5. Manter arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores, como contratos, atestados médicos, férias, e rescisões;
6. Realizar preenchimento da planilha de vale-alimentação e vale-transporte com os devidos descontos de ausências justificadas e injustificadas;
7. Realizar pedido de bonificações diversas dentro da plataforma Caju;
8. Gerar relatório via sistema para computar na folha de pagamento a comissão e bonificação dos vendedores;
9. Lançar no sistema ERP, valores de transporte, alimentação e diária de candidatos em testes e recém-contratados;
10. Controlar as férias dos colaboradores, verificando se estão dentro do período legal e conforme as necessidades da empresa;
11. Solicitar o lançamento de férias em folha de pagamento para a contabilidade terceirizada, conferindo e aplicando recibo de férias junto aos colaboradores;
12. Realizar processo admissional e demissional na plataforma do Conecta;
13. Incluir, transferir e excluir plano de saúde conforme necessidade.
Condições de trabalho:
* Horário de trabalho: 2ª a 5ª feira, 08:00 às 18:00h; 6ª feira, 08:00 às 17:00h;
* 1 dia de home office por semana.