Formação:
* Formação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Requisitos:
* Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
* Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
* Domínio do eSocial e das obrigações acessórias;
* Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office;
* Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
Atividades:
Executar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros;
Processar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios;
Cumprir obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, DIRF, etc;
Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas;
Orientar clientes sobre legislação trabalhista e convenções coletivas;
Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas ao setor;
Manter organização e atualização de documentações trabalhistas.
Diferenciais:
* Conhecer os sistemas TOTV´s e Dominio;
* Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias;
* Atualização em Reforma Trabalhista e novas normativas.
Horário:
Segunda à Quinta - 08h às 18h | Sexta - 08h às 17h
Salário + Benefícios - VR, VT, AM Unimed, Gympass