Formação:Formação em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Requisitos:Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do eSocial e das obrigações acessórias. Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e pacote Office. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação. Atividades:Executar processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos entre outros. Processar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios. Cumprir obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, DIRF, etc. Controlar e conferir ponto eletrônico e banco de horas. Orientar clientes sobre legislação trabalhista e convenções coletivas. Apoiar auditorias e fiscalizações relacionadas ao setor. Manter organização e atualização de documentações trabalhistas. Diferenciais:Conhecer os sistemas TOTVs e Dominio. Conhecimento em convenções coletivas de diferentes categorias. Atualização em Reforma Trabalhista e novas normativas. Horário:Segunda à Quinta-08h às 18h. Sexta-08h às 17h Salário Benefícios-VR, VT, AM Unimed, Gympass. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Talentos assessoria empresarial e psicologia Atua com atividades de consultoria. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)