DESCRIÇÃO DA VAGAAtribuições da função:Supervisionar e treinar a equipe de vendas;Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores;Garantir que todos sigam os padrões de atendimento da marca;Acompanhar as vendas e atuar para o alcance das metas;Assegurar um atendimento de excelência, proporcionando uma experiência positiva ao cliente;Criar estratégias para aumentar a conversão de vendas e fidelizar clientes;Monitorar o estoque e sugerir reposições;Garantir a organização e apresentação visual da loja;Controlar a abertura e fechamento do caixa;Preencher e acompanhar indicadores de vendas e propor ações de melhoria;REQUISITOS DA VAGAConhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas);Experiência anterior de, no mínimo, 5 anos na área comercial;Vivência com liderança de equipe comercial;Comunicação, liderança, negociação e organização;Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.BENEFÍCIOS DA VAGASalário: R$3.500,00 fixo + Comissão de 0,7%Vale Refeição: R$180,00; Comprar as peças da loja, para uso próprio, a preço de atacado.Horario de trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 às 18h00;Sábado: das 8h50 as 16h00INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLTPrezado candidato, ao se candidatar para esta vaga, você está ciente e concorda que seus dados e informações da inscrição serão compartilhados para a Talentbrand e ficarão disponíveis para a empresa contratante.