Overview Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-350550@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: Administração,Gestão Comercial Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial Benefícios: Assiduidade, Auxílio creche, Seguro de vida, Desconto nas lojas e site da empresa, Bolsa de estudos, Restaurante na empresa, Participação de resultados semestral, Plano de Saúde Unimed, Ambulatório na empresa com atendimento médico e psicóloga, Benefício empresa cidadã (Maternidade/Paternidade) Responsabilidades da Posição Realizar viagens periódicas para atendimento a representantes e clientes, priorizando regiões conforme ranking de desempenho, visando negociações diferenciadas e aumento de volume de vendas. Acompanhar e analisar semanalmente os resultados dos representantes comerciais (ERCs), utilizando relatórios e indicadores para suporte à tomada de decisão. Contratar, desenvolver ou desligar representantes comerciais, avaliando desempenho, números e atuação em campo. Definir e executar estratégias comerciais e de produto, gerenciando o ciclo de vida e o lançamento de produtos em conjunto com áreas internas. Desenvolver e manter relacionamento com clientes chave, identificando oportunidades de crescimento e assegurando parcerias sustentáveis. Propor e implementar melhorias nos processos comerciais, promovendo maior autonomia dos representantes e eficiência operacional. Acompanhar o envio e a adequação de mostruários aos representantes, garantindo materiais atualizados para atuação em campo. Desenvolver estratégias de mercado para expansão territorial e melhoria do atendimento, com base em análises de relatórios e indicadores. Propor ações promocionais e campanhas comerciais para alavancar vendas e otimizar o giro de estoque. Elaborar e reportar resumo semanal de desempenho dos representantes, analisando resultados, dificuldades e oportunidades de melhoria. Planejar e executar feiras, convenções e eventos comerciais, incluindo definição de orçamento, produtos e materiais. Sugerir ampliação ou substituição do mix de produtos conforme necessidades identificadas em campo. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos na área comercial, preferencialmente no segmento têxtil. Vivência em gestão de representantes comerciais externos. Conhecimento em gestão comercial, análise de indicadores e estratégias de vendas. Conhecimento básico em Pacote Office. Disponibilidade para viagens frequentes. Habilidade em gestão de pessoas, negociação e relacionamento com clientes. J-18808-Ljbffr