Buscamos profissionais apaixonados por transformar experiências de candidatos em oportunidades inovadoras.
O Analista Pleno de Talent Acquisition é responsável por atrair e selecionar talentos para posições operacionais e programas de entrada, como promotores de merchandising, estagiários, aprendizes e também candidatos PCDs para a área de Merchan.
* Atua de ponta a ponta no processo seletivo, desde o alinhamento de perfil com o gestor, entrevistas até a entrega do candidato aprovado.
* Utiliza ferramentas de recrutamento (Gupy e Pandapé), entrevistas por competência e parcerias com consultorias e gestores internos para garantir agilidade e assertividade nas contratações. Além disso, contribui para uma experiência positiva do candidato, iniciando sua jornada de onboarding.
Requisitos e qualificações
Aqui estão os principais requisitos e qualificações necessárias para o cargo:
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência prévia com recrutamento de vagas operacionais em alta escala, especialmente em áreas como merchandising, logística ou vendas.
* Vivência com programas de entrada (estágio e aprendizagem) e recrutamento afirmativo (PCDs).
Benefícios
Nossa empresa oferece uma gama de benefícios inovadores que buscam melhorar a qualidade de vida dos nossos colaboradores:
* Opportu- nidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
* Foco na inovação e sustentabilidade.
* Trabalho remoto e flexibilidade de horário.
Caso você seja um profissional motivado e ágil, então este é o cargo perfeito para você!