O(A) Médico(a) do Trabalho será responsável por estruturar, manter e garantir a conformidade do PCMSO; definir diretrizes e supervionar programas de saúde; realizar atendimento médico ocupacional em situação de emergencia, bem como exercer demais correlatas e inerentes ao cargo.Atividades a serem realizadas:Estruturar, manter e garantir a conformidade do PCMSO, assegurando aderência à legislação vigente, às exigências do eSocial e à correta realização dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais);Definir diretrizes e supervisionar programas de promoção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais e crônicas, incluindo iniciativas de Saúde Mental e Bem-Estar, alinhadas à gestão de riscos psicossociais conforme NR-01;Realizar atendimento médico ocupacional em situações de emergência, acidentes de trabalho e intercorrências clínicas no ambiente laboral;Conduzir análises técnicas de acidentes de trabalho, apoiando a classificação, identificação de causas e definição de medidas corretivas e preventivas;Gerir contratos e a atuação de prestadores de serviços da área de saúde ocupacional, garantindo qualidade técnica, conformidade legal e cumprimento dos acordos estabelecidos;Orientar e supervisionar tecnicamente Enfermeiros(as) e Técnicos(as) de Enfermagem do Trabalho, incluindo unidades com estrutura descentralizada;Organizar e acompanhar campanhas de vacinação, ações preventivas e a Semana da Saúde, assegurando aderência aos objetivos institucionais;Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos, fluxos e protocolos de saúde ocupacional, em interface com RH, Segurança do Trabalho e lideranças;Atuar como referência técnica para o Jurídico, fornecendo subsídios médicos para processos trabalhistas, fiscalizações e demandas de órgãos reguladores.Participar de simulados de emergência e inspeções técnicas nas áreas operacionais, em conjunto com as lideranças locais;Analisar indicadores de sinistralidade, absenteísmo e afastamentos, propondo medidas para mitigação de riscos e melhoria contínua;Gerir casos de empregados afastados e PCDs, acompanhando readaptações, retornos ao trabalho e aderência às exigências legais;Mapear riscos à saúde e oportunidades de melhoria, com foco na prevenção de doenças ocupacionais, acidentes e redução do absenteísmo;Acompanhar a evolução clínica de empregados afastados por doenças ocupacionais ou crônicas, realizando visitas técnicas a hospitais ou residências quando necessário;Assegurar o cumprimento dos procedimentos do Sistema SSMA e das normas de Qualidade (ISO) aplicáveis à função.QualificaçõesEssenciais:Graduação completa em Medicina, com CRM ativo e RQE em Medicina do Trabalho.Especialização em Medicina do Trabalho.Experiência comprovada como Médico(a) do Trabalho em ambiente corporativo ou industrial.Conhecimento aplicado da legislação trabalhista, previdenciária, NRs e eSocial.Disponibilidade para atuação presencial em Guarujá SP, entre 20h a 30h horas semanais.#LI-GN1