Recrutement d'un Gardien de l'Espace Public
L'objectif principal est la gestion et la surveillance du domaine public en termes d'occupation, de sécurité, et de liaison avec les administrés et les autres interlocuteurs.
Fonctions Principales
* Gestion de l'Occupation du Domaine Public : Établir les arrêtés de circulation et les permissions de voirie en vérifiant la compatibilité des travaux dans la ville et la faisabilité technique. Suivre les autorisations de voirie (arrêtés et permissions) accordées et contrôler leur bonne application. Être garant des réseaux municipaux (fibre, télécom, vidéo-protection). Déposer et suivre les Déclarations de Travaux et d'Intention de commencement de travaux (DT/DICT).
* Coordination des Autorisations et le Suivi des Interventions sur l'Espace Public : Organiser et participer aux réunions de chantiers et de concessionnaires. Assurer la planification des travaux. Informer les usagers et les services (communication, proximité, cabinet du maire…). Assurer la surveillance de l'Espace Public (désordres de voirie, travaux concessionnaires, intervenants sur le domaine public). L'agent pourra être amené à participer à l'activité du service et de la direction, selon les nécessités.
Compétences et Qualités Requises
* Projet de déroulement d'un chantier et les contraintes techniques
* Anticipation des situations de perturbations pouvant affecter la circulation routière
* Rédaction d'arrêtés municipaux et de notes techniques
* Organisation et gestion des priorités
* Connaissance de la réglementation de la voirie routière et du Code de la Route
* Bonne connaissance technique en réseaux divers
* Possession d'un permis B et attestation AIPR souhaitée
Avantages et Conditions de Travail
* Participation employeur à la complémentaire santé labellisée
* Durée hebdomadaire de travail : 37h15
* 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
* Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d'Action Sociale) tarif préférentiel
* Forfait mobilités durables
* Compte-Épargne Temps
* Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
* 2 soirées festives par an à destination des agents
Égalité et Diversité
La commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif.
Processus de Candidature
Adressez votre candidature.
En Ligne En Cliquant Sur Le Lien Ci-dessous