AUDITOR(A) ESPECIALISTA – SOX (TI)
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N° do CD (Cargo disponível): 1094573
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia ou Economia
Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Horário de Trabalho: Turno administrativo
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 10/03/2026 a 16/03/2026
Previsão de Início: 2º semestre 2026
Requisitos necessários:
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia ou Economia;
Inglês avançado ou fluente;
Experiência em Planejamento, execução e revisão de Testes SOx de TI;
Experiência em Auditoria Interna ou Externa;
Experiência em Controles Internos, notadamente voltados a controles de TI;
Experiência em Gestão de riscos relacionados a processos de TI;
Experiência em Avaliação e mitigação de riscos em ambientes de tecnologia;
Experiência em Segregação de funções (SoD);
Experiência em Frameworks como COBIT e ITIL;
Experiência no planejamento, execução e revisão de testes de eficácia de controles de TI;
Experiência com ERP (SAP) incluindo SAP GRC Access Control/Process Control;
Conhecimentos da legislação SOx (Sarbanes-Oxley);
Domínio de ITGC (Controles Gerais de TI);
Pacote Office e Power BI intermediário;
Disponibilidade de viagens.
Requisitos desejáveis:
Experiência com sistema SAS Viya;
Experiência com ferramentas de auditoria e Data Analytics;
Experiência prévia em Big4;
Experiência em auditoria interna de TI;
Experiência na identificação de riscos financeiros, operacionais e tecnológicos;
Capacidade de avaliar riscos e propor melhorias em processos de TI.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Realização de testes de controles SOX vinculados aos processos de TI, garantindo a efetividade operacional dos controles tecnológicos (ITGC) para a certificação SOX;
Apoiar na realização de auditorias internas voltadas para processos e tecnologia (TI);
Participar de projetos globais de auditoria SOx de TI;
Apoiar na realização de auditorias internas contínuas;
Apoiar na automatização de testes de Controles Internos;
Realizar interface com 1ª Linha, Controles Internos e Auditoria Externa, quando necessário.
Benefícios:
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse https://www.vale.com/
Conheça também nossa Política de diversidade https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
Observações:
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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