Responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados aos funcionários de uma empresa, desde a admissão até a rescisão, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e a eficiência dos processos internos. Suas atividades incluem o processamento da folha de pagamento, cálculo de encargos, controle de férias, admissões, demissões, e outras tarefas relacionadas à gestão de pessoal.